Βελτίωση των Προοπτικών Απασχόλησης του Δεύτερου Τριμήνου

Η Manpower αποτελεί μια από τις σημαντικότερες εταιρείες παγκοσμίως στην παροχή υπηρεσιών ανθρώπινου δυναμικού. Στο πλαίσιο αυτό, εξάγει ανά τακτά χρονικά διαστήματα έρευνες, οι οποίες παρέχουν μια σφιγμομέτρηση της πρόθεσης των εργοδοτών όσον αφορά στις προσλήψεις για το επόμενο τρίμηνο για διάφορες χώρες. Η πιο πρόσφατη έρευνα για την Ελλάδα αφορά στις προοπτικές απασχόλησης για το δεύτερο τρίμηνο του 2013 και πραγματοποιήθηκε μέσω συνεντεύξεων σε αντιπροσωπευτικό δείγμα 751 εργοδοτών.

Τα αποτελέσματα της έρευνας δείχνουν ότι υπάρχει επιφυλακτικότητα μεταξύ των ελλήνων εργοδοτών αναφορικά με τις προσλήψεις των επόμενων τριών μηνών. Η συντριπτική πλειοψηφία (69%) θεωρεί πως δεν θα υπάρξει κάποια μεταβολή στον αριθμό των ατόμων που απασχολεί, το 13% πιστεύει πως θα υπάρξει αύξηση, ενώ το 16% προβλέπει μείωση.

Ο δείκτης για τις συνολικές προοπτικές απασχόλησης στην οικονομία προκύπτει όχι από την αίσθηση που έχει η πλειοψηφία των εργοδοτών, αλλά από τη διαφορά μεταξύ εκείνων που αναμένουν αύξηση και εκείνων που αναμένουν μείωση της απασχόλησης στην περιοχή ευθύνης τους. Με βάση τον ορισμό αυτό, οι συνολικές προοπτικές απασχόλησης για το δεύτερο τρίμηνο διαμορφώνονται σε -3% και είναι ο χαμηλότερος αναμενόμενος ρυθμός συρρίκνωσης που παρατηρείται από το τρίτο τρίμηνο του 2010. Συγκριτικά με το πρώτο τρίμηνο του 2013, σημειώθηκε βελτίωση κατά 13 ποσοστιαίες μονάδες καθώς ο αντίστοιχος δείκτης ήταν -16% (Διάγραμμα 1).

Όταν γίνεται εποχική προσαρμογή για το δείκτη συνολικών προοπτικών απασχόλησης, το ποσοστό της προβλεπόμενης συρρίκνωσης ανέρχεται σε -6%. Και σ’ αυτή την περίπτωση, όμως, υπάρχει βελτίωση σε σχέση με το προηγούμενο τρίμηνο κατά 4 ποσοστιαίες μονάδες, ενώ ο δείκτης είναι ενισχυμένος κατά 7 ποσοστιαίες μονάδες συγκριτικά με το αντίστοιχο τρίμηνο του 2012.

Διάγραμμα 1. Συνολικές προοπτικές απασχόλησης για το σύνολο της Ελλάδας και επιμέρους γεωγραφικές περιοχές

Πηγή: Manpower, Employment Outlook Survey (1Q 2010-2Q 2013).

Αναφορικά με επιμέρους γεωγραφικές περιοχές της χώρας, οι εποχικά προσαρμοσμένοι δείκτες για τη Βόρεια Ελλάδα και την ευρύτερη περιφέρεια της Αττικής καταγράφουν βελτίωση κατά 11 και 3 ποσοστιαίες μονάδες, αντίστοιχα, σε σχέση με το τρίμηνο που παρήλθε. Εξακολουθούν ωστόσο να καταδεικνύουν μείωση των προσλήψεων κατά 6% και στις δύο περιοχές. Βελτίωση καταγράφεται και σε σχέση με το αντίστοιχο τρίμηνο του 2012, καθώς η προβλεπόμενη μείωση για το εν λόγω τρίμηνο άγγιζε το -12% για τη Βόρεια Ελλάδα και το -13% για την ευρύτερη περιφέρεια της Αττικής (Διάγραμμα 2).

Διάγραμμα 2. Εποχικά προσαρμοσμένες προοπτικές απασχόλησης για το σύνολο της Ελλάδας και επιμέρους γεωγραφικές περιοχές

Πηγή: Manpower, Employment Outlook Survey (1Q 2010-2Q 2013).

Ενδιαφέρον έχει η εξέταση των προοπτικών απασχόλησης ανά κλάδο οικονομικής δραστηριότητας. Πτώση της απασχόλησης προβλέπεται σε εφτά από τους εννέα τομείς. Οι δείκτες, παρόλα αυτά, είναι στην πλειοψηφία τους σημαντικά ενισχυμένοι εάν συγκριθούν με τους δείκτες του προηγούμενου και του αντίστοιχου τριμήνου του 2012 (Διάγραμμα 3). Οι τομείς που αναμένεται να σημειώσουν την εντονότερη πτώση στην απασχόληση είναι ο εμπορικός (-16%), του ηλεκτρισμού, φυσικού αερίου και ύδρευσης (-9%), ο κατασκευαστικός (-8%), καθώς και ο τομέας του δημοσίου και των κοινωνικών υπηρεσιών (-7%). Αξιοσημείωση είναι η βελτίωση που αναμένεται στον τομέα του τουρισμού, καθώς οι ιδιαίτερα αρνητικές προοπτικές του προηγούμενου τριμήνου (-20) αντιστράφηκαν σε θετικές και ανέρχονται σε 3%. Η αντίστοιχη τιμή του δείκτη για το δεύτερο τρίμηνο του 2012 καταδείκνυε πτώση κατά 9%, επομένως οι τρέχουσες προοπτικές απασχόλησης στον τομέα του τουρισμού αποτελούν μια ιδαίτερα θετική και σημαντική εξέλιξη, καθώς προοιωνίζει ανάκαμψη του εν λόγω τομέα. Θετικές προοπτικές εμφανίζει και ο κλάδος της μεταποίησης, με τη βελτίωση σε σχέση με το προηγούμενο τρίμηνο και το αντίστοιχο του 2012 να ξεπερνάει τις 9 ποσοστιαίες μονάδες.

Διάγραμμα 3. Προοπτικές απασχόλησης δευτέρου τριμήνου του 2013 σε σχέση με το πρώτο και το αντίστοιχο τρίμηνο του 2012.

Πηγή: Manpower, Employment Outlook Survey (2Q 2012, 1Q and 2Q 2013).

Δανιηλοπούλου Νικολέτα
Οικονομολόγος, MSc - EduJob