Στο διαδίκτυο μπορεί κανείς πλέον να βρει ιστοσελίδες με βασικό αντικείμενο την μελλοντολογία. Είναι ιστοσελίδες και ιστολόγια στα οποία αναπτύσσεται προβληματισμός γύρω από επιστημονικά, τεχνικά, περιβαλλοντικά και άλλα θέματα που πρόκειται να μας απασχολήσουν στο μέλλον είτε βραχυπρόθεσμο, είτε κυρίως σε πιο μακροπρόθεσμο ορίζοντα. Εξερευνώντας αρκετές από τις σελίδες αυτές σταχυολογήσαμε ορισμένα από τα πιθανά πρωτοσέλιδα του μέλλοντος:

Κάθε χρονιά η πορεία των βάσεων των σχολών αποτελεί στοιχείο έντονης συζήτησης και πολλών εκτιμήσεων, από ειδικούς και μη. Πόσο θα ανεβούν; Πόσο θα πέσουν; Σε ποιες σχολές θα ανεβούν ή θα πέσουν και πόσο; Εμείς αποφασίσαμε να μην κάνουμε μία ακόμα εκτίμηση. Θεωρήσαμε πως κάτι τέτοιο θα δημιουργούσε μεγαλύτερη σύγχυση στους μαθητές, οι οποίοι αναζητούν κάποια «σίγουρη πρόβλεψη», ώστε να δοθεί ένα τέλος στο άγχος τους. Αντί γι’ αυτό συγκεντρώσαμε κάποιες εκτιμήσεις και προσπαθήσαμε να σχηματοποιήσουμε την τάση που φαίνεται να διαμορφώνεται.

Η χρηματοοικονομική κρίση που ξέσπασε το 2008 αναζωπύρωσε το ενδιαφέρον του επιχειρηματικού κόσμου για τον ρόλο και τη σημασία της ελεγκτικής. Όλο και περισσότερες επιχειρήσεις αντιλαμβάνονται πως το επάγγελμα του ελεγκτή είναι ζωτικής σημασίας για έναν οργανισμό. Στην πραγματικότητα, πολλές επιχειρήσεις που στο παρελθόν δεν θεωρούσαν σημαντικό να διενεργούν ελέγχους πλέον το βρίσκουν απαραίτητο, καθώς αντιλαμβάνονται πως, προκειμένου να αναγνωρίσουν και να διορθώσουν λανθασμένες πρακτικές διαχείρισης, θα πρέπει να ανατρέξουν στις βασικές αρχές του management και εκεί ακριβώς έγκειται η σημασία της ελεγκτικής. Οι εταιρείες, επομένως, θα πρέπει είτε να διαθέτουν ένα εσωτερικό τμήμα ελέγχου ή, διαφορετικά, να αναθέτουν τον έλεγχο σε εταιρείες που ειδικεύονται στο εν λόγω αντικείμενο.

Σε μια δύσκολη εποχή και μια ακόμα δυσκολότερη αγορά εργασίας, όταν κάποιος στρέφεται στην αναζήτηση της προσφορότερης επαγγελματικής απασχόλησης (από άποψη ικανοποίησης και απολαβών), συνήθως ψάχνει να βρει το διαφορετικό, το νέο ή εκείνο που έχουν σκεφτεί όσο το δυνατόν λιγότεροι. Η αλήθεια είναι πως πράγματι το νέο και το διαφορετικό είναι πιο ελκυστικά και υπόσχονται περισσότερες ευκαιρίες επαγγελματικής αποκατάστασης. Αυτό όμως δεν σημαίνει πως αποτελούν πανάκεια. Εξάλλου, τόσο το νέο όσο και το διαφορετικό, όταν στραφούν πολλοί σε αυτά, μετατρέπονται γρήγορα σε παλιό και συνηθισμένο.

Νομίζουμε ότι ζούμε σε έναν ψηφιακό κόσμο όταν στην πραγματικότητα δεν έχουμε καν αρχίσει να διαβλέπουμε πως θα είναι το ψηφιακό μας μέλλον ισχυρίζεται ο διάσημος μελλοντολόγος, εφευρέτης, συγγραφέας και δημιουργός του ιστότοπου www.expandiverse.com Dan Abelow.

ο ΣΕΒ έδωσε στη δημοσιότητα μια λίστα με 87 επαγγέλματα, για τα οποία αναμένεται ότι θα υπάρξει αυξημένη ζήτηση στην αγορά εργασίας μέχρι το 2020. Τα επαγγέλματα αυτά ανήκουν σε οκτώ επιχειρηματικούς τομείς: ενέργεια, τεχνολογίες της πληροφορικής και των επικοινωνιών, τρόφιμα, μέταλλα, δομικά προϊόντα, περιβάλλον, υγεία, εφοδιαστική αλυσίδα.

Σε προηγούμενο άρθρο αναφερθήκαμε στον μεγάλο αριθμό κενών θέσεων εργασίας στη Γερμανία, σε αντιδιαστολή με την εικόνα που παρουσιάζει η αγορά εργασίας στην ευρωπαϊκή περιφέρεια. Σήμερα, θα ρίξουμε μία ματιά στην ανησυχία της Γερμανικής Συνομοσπονδίας Βιομηχάνων (BDI) σχετικά με την αδυναμία να καλυφθούν οι ανάγκες των επιχειρήσεων σε κατάλληλα εκπαιδευμένο και καταρτισμένο προσωπικό.

Τα προβλήματα στην αγορά εργασίας και οι συνεπακόλουθες αρνητικές κοινωνικές συνέπειες συνιστούν από τις σημαντικότερες προκλήσεις που καλείται να αντιμετωπίσει η Ευρώπη. Στο πλαίσιο των δυσμενών οικονομικών εξελίξεων, η Ευρωπαϊκή Ένωση μάχεται με τις εντεινόμενες ανισότητες και την ανεργία, η οποία τον περασμένο Απρίλιο ανήλθε στο 11% (12,2% για την Ευρωζώνη), ενώ σχεδόν ένας στους τέσσερις νέους είναι άνεργος.

Πριν από λίγες ημέρες έφυγε από τη ζωή ο διάσημος μελλοντολόγος James Martin. Σε ένα από τα τελευταία του άρθρα είχε γράψει ότι σε ερώτηση που του έκαναν αν μπορούσε να διαλέξει μία οποιαδήποτε εποχή για να ζήσει ποια θα επέλεγε, αυτός απάντησε ότι θα επέλεγε να είναι ένας έφηβος του σήμερα.