Η χρήση και, κυρίως, η αποτελεσματικότητα ορισμένων ηλεκτρονικών μέσων, όπως το Skype, για εκπαιδευτικούς και συμβουλευτικούς σκοπούς συνεχίζουν να αντιμετωπίζονται με κάποιον σκεπτικισμό. Ωστόσο, η περίπτωση του νεαρού Χάρη Ρισβά, ο οποίος έκανε ιδιαίτερα μαθήματα μέσω Skype και στις Πανελλαδικές συμπλήρωσε τα μόρια που απαιτούνται για να περάσει πρώτος στην Ψυχολογία της Αθήνας, έρχεται να επιβεβαιώσει και να δικαιώσει όσους στρέφονται προς αυτή την μορφή παροχής εκπαιδευτικών και συμβουλευτικών υπηρεσιών.

Σε μια περίοδο αναβρασμού στον χώρο της παιδείας, είναι ιδιαίτερα χρήσιμο να τεθούν προς διερεύνηση και προβληματισμό οι ευρύτεροι στόχοι που θα πρέπει να έχει ένα εκπαιδευτικό σύστημα ως το πλαίσιο εκείνο που μορφώνει και διαμορφώνει την κοινωνία του άμεσου και απώτερου μέλλοντος. Σε μια τέτοια συζήτηση, έχει ιδιαίτερη σημασία να παρουσιαστούν οι βασικές προτάσεις-στόχοι που θέτει το Education for All Global Monitoring Report, μιας αναφοράς που συντάσσεται από ανεξάρτητη ομάδα ερευνητών και τελεί υπό την αιγίδα της UNESCO. Για το 2013, με βλέμμα το 2015 και πιο πέρα, η ομάδα αυτή έχει δώσει στη δημοσιότητα δύο κείμενα (Teaching and Learning for Development και Proposed post-2015 education goals: Emphasizing equity, measurability and finance) που αποτελούν περιλήψεις της τελικής αναφοράς της, η οποία πρόκειται σύντομα να δημοσιευτεί.

Η QS World Grad School Tour είναι η πιο δημοφιλής έκθεση Πανεπιστημίων για μεταπτυχιακά και διδακτορικά η οποία πρόκειται να πραγματοποιηθεί στην Αθήνα τη Δευτέρα 21 Οκτωβρίου 2013 και στη Θεσσαλονίκη την Τρίτη 22 Οκτωβρίου 2013. Η έκθεση απευθύνεται σε όλους τους μελλοντικούς φοιτητές αντίστοιχων προγραμμάτων, που φιλοδοξούν να σπουδάσουν στην Ευρώπη, στην Αμερική, στην Αυστραλία και σε άλλους διεθνείς προορισμούς σπουδών.

Η κρίση που ταλανίζει την Ευρωζώνη δεν μπορούσε να αφήσει ανεπηρέαστες τις εργασιακές συνθήκες, βέβαια με διαφορετικό τρόπο και σε άλλο βαθμό από χώρα σε χώρα. Σε γενικές γραμμές, αυτό που έχει επικρατήσει είναι: λιγότερη εργασία, μειωμένος συνολικός χρόνος εργασίας, λιγότερες υπερωρίες, αύξηση της εργασιακής ανασφάλειας, περιορισμένες εναλλακτικές επιλογές για τους εργαζομένους, πάγωμα και περικοπές μισθών.

Η QS World MBA Tour είναι μια μοναδική εκδήλωση για ΜΒΑ σπουδές η οποία πρόκειται να πραγματοποιηθεί στην Αθήνα, την Πέμπτη 10 Οκτωβρίου 2013. Η εκδήλωση απευθύνεται σε όλους τους ενδιαφερόμενους για μεταπτυχιακά στον τομέα της διοίκησης επιχειρήσεων

Δυστυχώς, ένα πανεπιστημιακό πτυχίο δεν είναι αρκετό. Οι δεξιότητες και η εργασιακή εμπειρία μπορούν να σας κάνουν τον ιδανικό υποψήφιο και να συμπληρώσουν αρμονικά τις ακαδημαϊκές γνώσεις σας. Μερικές από τις δεξιότητες μπορεί να τις κατέχετε φυσικά ως προσωπικότητα και άλλες μπορείτε με προσωπική προσπάθεια να τις αναπτύξετε. Ποιές δεξιότητες όμως θεωρούνται κρίσιμες και πώς μπορείτε να αποδείξετε ότι τις κατέχετε?

Η αυξημένη μεταβλητότητα στο πολιτικό και ρυθμιστικό περιβάλλον, η περιπλοκότητα των επιχειρηματικών κινδύνων και η γενικότερη αστάθεια της αγοράς έχουν αναμφίβολα καταστήσει τον έλεγχο των οικονομικών καταστάσεων πολύ σημαντικό. Το περιβάλλον χαμηλής παραγωγικότητας, χαμηλής κερδοφορίας και προβληματικών επιχειρήσεων, που έχει δημιουργηθεί λόγω της οικονομικής κρίσης, αυξάνει τη σημασία της ποιότητας των οικονομικών καταστάσεων, η οποία μπορεί να διασφαλιστεί από την ελεγκτική διαδικασία.

Η οικονομική ανάκαμψη παραμένει διστακτική και ανομοιόμορφη. Πάνω από 48 εκατομμύρια άνθρωποι, εξακολουθούν να είναι εκτός εργασίας στην ζώνη του ΟΟΣΑ. Από το 2009, τα ποσοστά της ανεργίας έχουν πράγματι, παραμένει πολύ υψηλά - περίπου 8% κατά μέσο όρο στις χώρες του ΟΟΣΑ - και αναμένεται να συνεχιστούν σε αυτό το επίπεδο και το 2014. Στην Ελλάδα και την Ισπανία, το ποσοστό ανεργίας είναι κοντά στο 27%. Η ανεργία είναι ένα μια κοινωνική τραγωδία, θα μπορούσαμε να πούμε. Πρέπει επειγόντως, να αντιμετωπιστεί.

Η πρόσφατη συζήτηση που προκλήθηκε από τις ενδιαφέρουσες τοποθετήσεις του Ελληνικού Συμβουλίου Εταιρικής Διακυβέρνησης για την αναθεώρηση του Ελληνικού Κώδικα Εταιρικής Διακυβέρνησης αναδεικνύει τη σημασία της αποτελεσματικής εταιρικής διακυβέρνησης στη σύγχρονη διοίκηση των επιχειρήσεων, οι οποίες καλούνται να διαδραματίσουν ανταγωνιστικό ρόλο σε ένα ταχέως μεταβαλλόμενο και αβέβαιο περιβάλλον. Οι προτεινόμενες οδηγίες όπως π.χ., οι δηλώσεις εταιρικής διακυβέρνησης, έχουν τύχει σημαντικής ανταπόκρισης και εφαρμογής από τις ελληνικές εισηγμένες εταιρείες και έχουν κατευθύνει τον προσανατολισμό της συζήτησης περισσότερο στο «πνεύμα» της εταιρικής διακυβέρνησης παρά στο «γράμμα». Παρά ταύτα, το γεγονός ότι οι εξηγήσεις των εταιρειών δεν είναι διαφωτιστικές και θεμελιωμένες και ότι υπάρχει δυσκολία εφαρμογής για αρκετά από τα πρότυπα του ΣΕΒ εγείρει σημαντικές αμφιβολίες για την επάρκεια του Κώδικα να επιφέρει τα προσδοκόμενα αποτελέσματα.